Mit der TMF Group erhalten Sie einen Partner und nicht nur einen Lieferanten
Wir sind hier, um Ihnen bei den HR- und Gehaltsabrechnungsproblemen Ihres Unternehmens zu helfen. Unsere internationalen HR-Beratungsdienste sind darauf ausgelegt, Sie überall zu unterstützen, wo Sie tätig sind.
HR-Beratungsleistungen der TMF Group: ein Partner an Ihrer Seite
Egal ob Sie Ihre HR-Funktion transformieren, Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse neu gestalten, lokale Unterstützung erhöhen oder detaillierte lokale Informationen sammeln möchten – wir sind für Sie da.
Wir helfen Ihnen, die unvorhergesehenen oder unkonventionellen Probleme zu lösen, die bei der Verwaltung einer grenzüberschreitenden Belegschaft auftreten können.
Wir können Sie in Bereichen wie unterstützen:
Markteintritt und betriebliche Bereitschaft
HR-Transformation und Change Management
Globale Gehaltsabrechnung und HR-Compliance
Gehaltsabrechnungs- und HR-Projektmanagement
Gesundheitschecks und Beratung zu globalen Beschäftigungsanforderungen
Überprüfung von Vergütung, Anreizen und Leistungen
Grenzüberschreitende Beschäftigungsvereinbarungen, Mobilität und entsandte Arbeitnehmer
ERP-Lokalisierung und Anforderungen
HR-Unterstützung bei M&A-Transaktionen
Unsere HR-Beratungsdienstleistungen
Wir helfen Ihnen, unvorhergesehene oder unkonventionelle Probleme zu lösen, die bei der Verwaltung einer grenzüberschreitenden Belegschaft auftreten können.
Wie wir Sie unterstützen können
Wir können Ihnen ein besseres Verständnis der globalen Beschäftigungslandschaft vermitteln, indem wir Sie mit Details zu länderspezifischen HR-Anforderungen und Rahmenbedingungen für die Einhaltung von Gehaltsabrechnungsvorschriften versorgen, die auf Ihre spezifische betriebliche Präsenz zugeschnitten sind.
Ganz gleich, welche Anforderungen Sie haben, die Zusammenarbeit mit der TMF-Group im Bereich internationale Gehaltsabrechnung und HR-Beratung bietet Ihnen folgende Vorteile:
Fachkenntnisse, die auf der Erfahrung unserer Mitarbeiter in mehr als 80 Ländern basieren, mit den Vorteilen einer zentralisierten Dienstleistungserbringung
einer maßgeschneiderten Überprüfung Ihrer HR-Prozesse und -Richtlinien
Spezialisierte Projektmanagement-Erfahrung und analytische Fähigkeiten unserer Experten
Eine Auswahl an Dienstleistungen, die als Jahrespaket angeboten werden
Beratung bei der Entwicklung Ihrer globalen, regionalen oder lokalen Vergütungsstrategie
Organisatorische Vorbereitung eines Transformationsprogramms (HRIS-Implementierung, Wechsel des Payroll-Anbieters)
Beschleunigung spezifischer Projekte - Dokumentation und Abbildung aktueller Prozesse und Empfehlung von Verbesserungen
Koordination der Anbieterkonsolidierung
Bereitstellung von Lösungen für grenzüberschreitende Vergütungs-, Leistungs-, Immigrations- und globale Mobilitätsprobleme
Was unterscheidet unsere Dienstleistungen?
Über 11.000 Kollegen in mehr als 125 Büros in 87 Ländern
Wir decken alle Zeitzonen und lokalen Sprachen, Vorschriften und Kulturen ab
Agil, schnell und sachkundig
Unsere Experten wissen, dass Dringlichkeit und Schnelligkeit für unsere 8.000 Kunden der Schlüssel zum Erfolg sind
Investitionen in Technologie und Menschen
Wir verbessern unsere maßgeschneiderten und fortschrittlichen globalen Systeme und Prozesse
